供应商应遵守所有适用于其业务的法律。供应商应该支持《联合国全球协约》、《联合国世界人权宣言》以及1998 年《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利的宣言》等确立的原则，以及当地的法律和惯例，特别适用于以下方面：
l 童工
供应商不得雇佣16周岁以下的儿童。如果当地法律法规允许雇佣年龄16至18周岁的儿童从事轻型工作的，则不允许该工作与其应完成的义务教育或培训相冲突，也不可对其健康和发展不利。
l 强迫劳动
供应商不得利用强迫劳动或义务劳动。
l 补偿和工作时间
就工作时间、工资和福利，供应商应当遵守当地法律法规。
l 歧视
供应商不得在种族、宗教、残障、年龄、性取向和性别等方面有歧视行为。
健康和安全
供应商应当遵守适用的职业卫生、安全法律法规的规定，提供安全并有利于健康的工作环境来保证员工的健康，同时防止事故、伤害和职业病。
供应商在为上海天擎实业有限公司提供产品时，须严格遵守相关国家及地方法律、法规的规定和上海天擎实业有限公司的有关安全、健康和环保的规定，配合上海天擎实业有限公司工作人员的工作。
1、在提供产品前，应组织相关作业人员进行安全培训。未经安全培训的人员不得在上海天擎实业有限公司区域内作业。
2、应制定相应的安全环保措施，不得与上海天擎实业有限公司的安全环保规定相抵触。
3、国家规定之特殊作业人员必须持有相关政府部门颁发的有效特殊作业操作证。特殊作业必须得到上海天擎实业有限公司的批准，经同意后才能作业。
4、进行设施、设备维修、维护等作业前，应在作业区域设置围拦或标识。
5、未经上海天擎实业有限公司同意：
l 不得擅自动用上海天擎实业有限公司的设施、车辆、工具、原材料及消防、安保设备等。
l 不得擅自带入有害、有毒、危险物品。确需工作需要，应在进入上海天擎实业有限公司区域前提出申请。
l 严禁进入作业区域以外的区域。
l 严禁在上海天擎实业有限公司内非吸烟区吸烟及携带火种进入上海天擎实业有限公司区域。
6、应为作业人员配备法定的个人劳动保护用品，确保其安全、可靠性，并教育作业人员正确使用个人劳动保护用品。
7、请自备作业所需设备、工具等，并确保其安全性。
8、涉及设施、设备维护、维修的作业，应事先填写《工作许可申请》，经批准后，方可实施。如涉及明火作业，还应提前向上海天擎实业有限公司申请动火许可，并填写《动火申请》，经批准后，方可实施。
9、严格遵守上海天擎实业有限公司区域内的各种道路指示、警示标志和车辆安全管理规定。在上海天擎实业有限公司区域内严禁嬉戏奔跑，应小心往来车辆，并严格遵守与上海天擎实业有限公司内道路相关的规定。
10、派往上海天擎实业有限公司的人员，应确保其身体健康，无传染性疾病。
11、施工、维护、维修产生的废弃物应及时清理、外运，其处理应按国家相关规定执行。
12、在进入上海天擎实业有限公司区域内时，应留意工作场所的安全出口和疏散路线。当意外发生时，应服从上海天擎实业有限公司人员的指令，实施疏散，并参加集合、点名。
13、工作人员在上海天擎实业有限公司区域内提供产品期间应对其安全、环保行为表现负责，对其行为所致的、非由上海天擎实业有限公司原因造成的安全、环保事故负责。如因其行为导致上海天擎实业有限公司人员或第三方人员伤亡、财物损失等，由供应商赔偿全部损失。
14、对于在上海天擎实业有限公司区域内发生的所有安全、环保事故、事件，应在1小时内报告上海天擎实业有限公司，不得隐瞒。
商业持续规划
供应商应当对任何因素导致的业务突然中断做好准备（如：自然灾害、恐怖主义、软件病毒、疾病、流行病、传染病等）。此种准备尤其应当包括灾难计划，以求尽可能广的保护员工和环境不受操作领域可能发生的灾难后果的影响。
不当付款/贿赂
供应商应当遵守国际反贿赂的准则，如《联合国全球协约》的有关规定以及当地法律法规关于反腐败反贿赂的规定。特别是，供应商不得上海天擎的员工提供产品、礼品或其他形式的利益，对员工代表上海天擎的行为施加影响。如果发现有前述行为，上海天擎实业有限公司有权对供应商处以此不当金额最高20倍的罚款并拒付所有的应付账款。
环境
供应商应该遵守所有适用的环境保护法律、法规和标准，并建立一套有效的体系来识别和消除对环境的潜在危害。
供应商在为上海天擎实业有限公司提供产品时，应防止产生环境污染，并提供环境保护的相关数据，这包括但不限于：噪声、废水、废气、土壤污染、固体废物的产生量及处理方式，及可能对环境造成负面影响的物质的使用情况。
商业伙伴对话
供应商应该将本行为规范的原则及详情告知其分包商以及在提供主合同所涉产品和产品过程中涉及到的其他商业伙伴。供应商应激励这些合作伙伴遵守相同的标准。
